博尔捷亮相第八届卓越人力资源周,参与“招聘与任用”话题


       7月16日,博尔捷人力资源集团应邀出席第八届卓越人力资源周,现场各大知名企业人力资源总监、招聘总监等800多名云集盛会,并纷纷至博尔捷展台进行沟通交流、达成合作意向。
 


       活动中,博尔捷针对“招聘与任用”话题,结合博尔捷五星测评及管理咨询、猎头、外包等产品,全面为现场嘉宾排疑解答。

      
五星测评是由博尔捷人才研究院携手中欧国际工商学院知名教授、亚太著名人力资源专家忻榕博士和华东师范大学等其他著名高校学者,在美国管理心理学大师麦克利 兰的胜任素质模型理论的基础上,共同开发了基于五星模型的能力素质测评系统。五星测评系统是本土化的测评工具,更加符合中国的国土人情。

       五星测评充分体现了“人职匹配”的先进理念,按照职能、层级进行分类,根据企业不同岗位所需胜任力要素来确定不同职位序列所需测评的内容,展开相应维度测 试,测评内容针对性强,真正实现随需而测。五星测评能够快速对个人能力素质进行精准识别,可以轻松实现人员招聘、内部安置、选拔、晋升、培训发展等工作中 的高质量人事决策。

 



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